Помочь садовнику и провести спортивный турнир: около двух тысяч подростков приняли участие в проекте «Стажировки»

В Москве завершился проект «Стажировки» специализированного центра занятости «Моя карьера». К нему присоединились около двух тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Об этом сообщила Анастасия Ракова, заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития.

«Стажировки для подростков — это первый серьезный опыт погружения в настоящий рабочий процесс. За время реализации летнего проекта около двух тысяч ребят оценили выбранное направление, приобрели практический опыт, получили новые знания и заработали первые деньги. Юные москвичи трудились в государственных и коммерческих организациях столицы, при этом каждый мог выбрать одну из 200 профессий. Они попробовали себя в роли архитекторов, экономистов, инженеров, аналитиков, воспитателей, журналистов, SMM-специалистов, юристов, фотографов, флористов и садоводов, ветеринаров, экологов, вожатых и аниматоров. За каждым подростком закрепили наставника от площадки и куратора центра “Моя карьера”», — рассказала она.

По словам Анастасии Раковой, помимо уникального опыта, все участники, прошедшие стажировку, получили стипендию, а также персональную характеристику, которая станет конкурентным преимуществом при устройстве на первую работу.

В проекте традиционно принимают участие воспитанники столичных семейных центров. В этом году к ним по решению Мэра Москвы впервые присоединились дети из семей участников СВО.

Проект проходил в три потока. Ребята работали по четыре часа в день в течение трех недель. За это время под руководством опытных наставников юные горожане успели познакомиться с особенностями работы по выбранным направлениям, в числе которых социальная сфера, культура и искусство, образование и наука, транспорт, информационные технологии, ЖКХ, энергетика, сельское хозяйство, экология, туризм, строительство и архитектура.

Участники проекта работали на различных городских площадках. Среди них Московский метрополитен, ВДНХ, АО «Мосгаз», завод «Мослифт», ГКУ «Мосреставрация», ГПБУ «Мосприрода», а также центры госуслуг «Мои документы», музейно-выставочные пространства, спортивные центры, парки, библиотеки, территориальные центры социального обслуживания и управы районов.

Больше всего подростков — около 100 — прошли стажировку в центрах госуслуг «Мои документы». Они консультировали посетителей, помогали им получить электронные услуги через терминал и портал mos.ru. В центре спорта и досуга «Атлант» стажировались 90 подростков. Здесь они проводили спортивные турниры, фестивали, праздники для детей и мастер-классы.

Около 60 юных жителей столицы трудились на ВДНХ. Они были консультантами в центре «Космонавтика и авиация», помогали садовникам в питомнике и работали с документами в архивно-библиотечном фонде выставки. Более 50 подростков на стажировку приняли столичные музеи, в их числе Музей К.Г. Паустовского, Государственный Дарвиновский музей, музейно-выставочное объединение «Манеж», Государственный музей обороны Москвы и Московский музей современного искусства. Юные москвичи консультировали посетителей, помогали проводить экскурсии и организовывать мастер-классы.

Свыше 40 ребят прошли стажировку в Мосприроде. Они проводили мероприятия и акции, посвященные заботе об экологии и охране окружающей среды, знакомились с профессией экскурсовода и вникали в работу профильных специалистов.

С каждым стажером заключали договор, закрепляли за ним куратора центра «Моя карьера» и наставника со стороны работодателя. Благодаря этому процесс адаптации подростков на рабочем месте проходил максимально комфортно. Все участники, прошедшие стажировку, получили стипендию в размере 24 801 рубль.

Столичная служба занятости предлагает выпускникам более 1,6 тысячи вариантов стажировокЛекции, деловые игры и экскурсии к работодателям: более 800 подростков приняли участие в проекте «Лето моей карьеры»

Пятый год подряд служба занятости населения города Москвы проводит программу «Лето в новом формате», включающую в себя проекты «Лето моей карьеры», «ПРОГероев» и «Стажировки». Юные жители столицы знакомятся с тенденциями рынка труда и востребованными специальностями, оценивают и развивают свои личностные компетенции и получают первый практический опыт. За четыре года участниками программы стали уже более 10 тысяч подростков.