Партнерские школы и бизнес-акселератор: как центр занятости «Моя карьера» помогает женщинам с детьми найти работу

Центр занятости «Моя карьера» поможет трудоустроиться женщинам с детьми. Уже сейчас в рамках программы «Мама работает» проходят карьерные консультации, тренинги, опытные специалисты оказывают психологическую поддержку. В центре также оборудована детская комната, где с малышами занимаются подготовленные волонтеры-воспитатели.

Партнерские школы 

В рамках программы открыты партнерские школы от проверенных работодателей. В них женщины осваивают нужные для выбранных профессий навыки, а также знакомятся со стандартами качества и деятельностью понравившихся компаний. После этого компания-партнер помогает трудоустроиться. Сейчас идет обучение будущих бьюти-консультантов. В ближайшее время стартует подготовка карьерных консультантов и страховых агентов.

Уже есть и позитивные примеры. Так, Татьяна Крючкова, Эмма Игошина и Елена Баулина смогли устроиться на работу в кол-центр банка. Перед этим они прошли пять модулей обучения, освоили банковские продукты, тайм- и стресс-менеджмент, навыки общения с клиентом, телефонных продаж и работы с возражениями. Мамам с детьми-дошкольниками важно найти работу с гибким графиком, которую можно выполнять из дома. Должность оператора кол-центра подходит под эти критерии, к тому предоставляются возможности для быстрого карьерного роста.

Мама-предпринимательница

В центре «Моя карьера» стартовал второй поток «Акселератора социального предпринимательства» – это начальная ступень для москвичей, которые хотят попробовать себя в бизнесе. Первое занятие состоялось 17 июля – на него пришли более 100 человек.

Первый поток акселератора проводился в мае – июне в рамках программы «Мама работает». В нем участвовали 57 женщин. Целый месяц они разрабатывали собственные идеи под руководством тренеров и наставников. В итоге 12 участниц смогли защитить свои проекты и теперь их реализуют.

К примеру, Дарья Крашенинникова запустила стартап «Свободный балкон». Она разработала уникальную методику организации пространства, которая позволяет женщинам хранить еще больше вещей на балконе.

«Участие в программе мне помогло более четко сформулировать свои идеи и предложить мамам готовый продукт, в котором они нуждаются», – отметила Дарья.

Еще одна успешная выпускница первого потока акселератора Вера Киреева рассказала о своем проекте «Семейные встречи в деревне».

«Мы хотим через активный творческий отдых приобщить детей и взрослых к культурному и историческому наследию необычных деревень Тульской области. Мы приглашаем на неделю детей к нам в гости и создаем с ними социальный проект, где дети под руководством художников, актеров, педагогов, работая в команде, создают свой уникальный социальный продукт, который приносит видимую пользу окружающим», – объяснила она.

Принять участие в первом потоке акселератора хотели не только женщины с детьми, но и молодежь, а также москвичи старшего возраста. В итоге организаторы решили сформировать второй поток уже для всех желающих.

Центр «Моя карьера» 

Центр занятости «Моя карьера» – единственное городское учреждение, которое помогает самым разным людям получить профессиональные навыки, трудоустроиться и открывает широкие возможности для профессиональной самореализации. Специалисты центра работают с молодежью от 14 лет, людьми старшего поколения, многодетными семьями, женщинами с детьми, а также с людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Главная цель центра занятости – помочь найти работу каждому, кто в этом нуждается, учитывая потребности и конкретную жизненную ситуацию человека. Москвичи получают не только помощь в трудоустройстве, но и шанс построить карьеру, пользуясь социальными возможностями города.

Помогают в центре и малообеспеченным родителям. Главное условие – желание трудоустроиться. Благодаря программе горожане получают не просто работу, а возможность для позитивных изменений в своей жизни и карьере. Помощь в трудоустройстве – один из важнейших инструментов в борьбе с бедностью.